Über Ferronordic

Verhaltenskodex


Es gehört zu den Grundsätzen von Ferronordic, von allen Mitarbeiter/-innen die höchsten Standards der Geschäftsethik und Integrität zu verlangen und bei der Ausübung ihrer Tätigkeit alle geltenden Gesetze und Vorschriften einzuhalten. Zu diesem Zweck hat Ferronordic einen Verhaltenskodex eingeführt und umgesetzt. 

Dieser Verhaltenskodex gibt eine Anleitung zur Beantwortung allgemeiner Integritäts- und Compliance-Fragen, die im Laufe unserer Geschäftstätigkeit auftreten können. Der Kodex gilt für alle Mitarbeiter/innen von Ferronordic AB und alle anderen Mitglieder der Ferronordic-Gruppe, einschließlich der Mitglieder des Vorstands von Ferronordic AB.

Verhaltenskodex herunterladen

100222 / PDF / 411kb

Mitarbeiter/innen und externe Stakeholder haben die Möglichkeit, vermutetes Fehlverhalten sicher und vertraulich über die Compliance-Hotline zu melden. Wenn Sie ein Mitarbeiter von Ferronordic sind, werden Sie ermutigt, Ihr Anliegen über das lokale Management, die lokale Rechtsabteilung oder die Personalabteilung vorzubringen.


Wenn dies nicht möglich ist, können Sie die Compliance-Hotline nutzen. Wir fordern alle Personen, die eine Meldung machen, sich zu identifizieren, damit wir die Meldung besser untersuchen und während der Untersuchung mit der Person, die die Meldung gemacht hat, in Kontakt bleiben können, aber Meldungen können auch anonym gemacht werden. Ferronordic akzeptiert keine Diskriminierung oder Vergeltungsmaßnahmen gegen Personen, die Verstöße melden.

Compliance Hotline

    Rufen Sie an: +46 707 46 63 82 oder senden Sie eine E-Mail an whistleblower@ferronordic.com

    Die Compliance Hotline ist in Stockholm, Schweden, ansässig. Damit unterliegt die Hotline den schwedischen und den EU-Vorschriften zum Datenschutz.